Izraeli-amerikai professzor is van a közgazdasági Nobel idei díjazottjai között

A legfrissebb hírekért kövessen minket a Google-ön!

Három, az Egyesült Államokban dolgozó professzor, a kanadai David Card, valamint az amerikai Joshua D. Angrist és a holland Guido W. Imbens kapta meg az idei közgazdasági Nobel-emlékdíjat – jelentette be a Svéd Királyi Tudományos Akadémia hétfőn.

Az indoklás szerint David Card a munkagazdaságtanhoz való empirikus hozzájárulásával, míg Joshua D. Angrist és Guido W. Imbens az ok-okozati összefüggések elemzéséhez nyújtott módszertani hozzájárulásával érdemelte ki a kitüntetést.

A kísérleti és empirikus közgazdaságtan három szakértője új megvilágításba helyezte a munkaerőpiacot, megmutatták, hogy természetes kísérletekből milyen ok-okozati következtetéseket lehet levonni. Megközelítésük más területekre is átterjedt, és forradalmasította az empirikus kutatást – mutatott rá az akadémia.

Az 1956-ban Kanadában született David Card munkaügyi közgazdász és a kaliforniai Berkeley Egyetem professzora. Természetes kísérletek segítségével elemezte a minimálbér, a bevándorlás és az oktatás munkaerőpiacra gyakorolt hatásait. Kutatásai azt mutatták, hogy a minimálbér emelése nem feltétlenül vezet a foglalkoztatottság csökkenéséhez.

Amerikai-zsidó tudós osztozik a közgazdasági Nobel-díjon

Paul R. Milgrom és szintén amerikai kollégája Robert. B Wilson az árverések mechanizmusának elméleti és gyakorlati kutatásáért nyerték el a díjat. 

Munkásságának köszönhetően „azt is megértettük, hogy a diákok jövőbeni munkaerőpiaci boldogulásának szempontjából a korábban gondoltnál sokkal fontosabb az oktatás színvonala”.

Az 1960-ban az ohiói Columbusban született Joshua D. Angrist a Massachusettsi Műszaki Egyetem (Massachusetts Institute of Technology) professzora, szakterülete a munkagazdaságtan és az ökonometria, azon belül pedig az instrumentális változók módszere.

Az 1963-ban Hollandiában született Guido W. Imbens a Stanford egyetem professzora, holland-amerikai állampolgár, szakterülete az ökonometria, ezen belül is az oksági következtetések levonására szolgáló módszerek.

Angrist és Imbens az 1990-es évek közepén feltárta, hogy természetes kísérletekből miként lehet pontos következtetéseket levonni ok-okozati összefüggések alapján.

Lousie Glück magyar-zsidó származású költőnő kapta az irodalmi Nobelt

A hetvenhét esztendős amerikai szerző nagyszülei Magyarországról vándoroltak ki az Egyesült Államokba. 

“Izraeli-amerikai professzor is van a közgazdasági Nobel idei díjazottjai között” bejegyzéshez 5 hozzászólás

  1. Joshua D. Angrist esete szomorú példája az izraeli agy-pocsékolásnak.
    Angrist tudományos karrierje Izraelben indult.
    2006-ban, az akkor már elismert professzor Angrist a Jerusalem Post-ban megjelent írásában ekként fakadt ki : Elegem van az itteni helyzetből. … Aki Izraelben akar dolgozni, annak ezért nagy anyagi áldozatot kell hozni.
    Ma Joshua D. Angrist az MIT egyik – anyagilag is – megbecsült professzora.

  2. Joshua D. Angrist esete szomorú példája az izraeli agy-pocsékolásnak.
    Angrist tudományos karrierje Izraelben indult.
    2006-ban, az akkor már elismert professzor Angrist a Jerusalem Post-ban megjelent írásában ekként fakadt ki : Elegem van az itteni helyzetből. … Aki Izraelben akar dolgozni, annak ezért nagy anyagi áldozatot kell hozni.
    Ma Joshua D. Angrist az MIT egyik – anyagilag is – megbecsült professzora.

    • Elhiszem hogy ezt mondta, és mindenkinek tiszteletben kell tartani a döntését, illetve a véleményét. Ugyanakkor voltak olyanok, akik valahogy mégiscsak „elviselték” Izraelt, és még a Nobel-díjig eljutottak. Például ott van rögtön Ada Yonath.

      Azért persze senki sem fogja hibáztatni Angrist, hogy a magasabb fizetést választotta, ugyanakkor be kell látnunk azt, hogy az amerikai pénzekkel nehéz felvenni a versenyt.

      • Izrael nem engedhetné meg magának azt, amit sajnos évtizedek óta megenged, hogy az agyak megtartásában kizárólag az agy-tulajdonosok hazaszeretetére számít.
        Az a tény, hogy az egyetemek kollektív szerződésben meghatározott módon és mértékben fizetik az oktatói gárdát, kizárja a csúcsteljesítmények méltányos dotálását.